Сходства между ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR есть 7 что-то общее (в Юнионпедия): ISO 3166-1, ISO 3166-2:BA, ISO 3166-2:HU, ISO 3166-2:ME, ISO 3166-2:RS, ISO 3166-2:SI, Международная организация по стандартизации.
ISO 3166-1
ISO 3166-1 — часть стандарта ISO 3166, содержащая коды названий стран и подчинённых территорий.
ISO 3166-1 и ISO 3166-2 · ISO 3166-1 и ISO 3166-2:HR ·
ISO 3166-2:BA
ISO 3166-2:BA — стандарт Международной организации по стандартизации, который определяет геокоды.
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:BA · ISO 3166-2:BA и ISO 3166-2:HR ·
ISO 3166-2:HU
ISO 3166-2:HU — стандарт Международной организации по стандартизации, который определяет геокоды.
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HU · ISO 3166-2:HR и ISO 3166-2:HU ·
ISO 3166-2:ME
ISO 3166-2:ME — стандарт Международной организации по стандартизации, который определяет геокоды.
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:ME · ISO 3166-2:HR и ISO 3166-2:ME ·
ISO 3166-2:RS
ISO 3166-2:RS — стандарт Международной организации по стандартизации, который определяет геокоды.
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:RS · ISO 3166-2:HR и ISO 3166-2:RS ·
ISO 3166-2:SI
ISO 3166-2:SI — стандарт Международной организации по стандартизации, который определяет геокоды.
ISO 3166-2 и ISO 3166-2:SI · ISO 3166-2:HR и ISO 3166-2:SI ·
Международная организация по стандартизации
Эмблема ИСО Международная организация по стандартизации, ИСО (International Organization for Standardization, ISO) — международная организация, занимающаяся выпуском стандартов.
ISO 3166-2 и Международная организация по стандартизации · ISO 3166-2:HR и Международная организация по стандартизации ·
Приведенный выше список отвечает на следующие вопросы
- В то, что выглядит как ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR
- Что имеет в общей ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR
- Сходства между ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR
Сравнение ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR
ISO 3166-2 имеет 262 связей, в то время как ISO 3166-2:HR имеет 37. Как они имеют в общей 7, индекс Жаккар 2.34% = 7 / (262 + 37).
Рекомендации
Эта статья показывает взаимосвязь между ISO 3166-2 и ISO 3166-2:HR. Чтобы получить доступ к каждой статье, из которых информация извлекается, пожалуйста, посетите: