Логотип
Юнионпедия
Связь
Доступно в Google Play
Новый! Скачать Юнионпедия на вашем Android™ устройстве!
Установить
Более быстрый доступ, чем браузер!
 

Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда

Ярлыки: Различия, Сходства, Jaccard сходство Коэффициент, Рекомендации.

Разница между Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда

Конвенция об оплачиваемых отпусках vs. Международная организация труда

Конвенция об оплачиваемых отпусках — это международная Конвенция об оплачиваемых отпусках № 132 Международной организации труда (МОТ), пересмотренная в 1970 году. Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.

Сходства между Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда

Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда есть 0 что-то общее (в Юнионпедия).

Приведенный выше список отвечает на следующие вопросы

Сравнение Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда

Конвенция об оплачиваемых отпусках имеет 3 связей, в то время как Международная организация труда имеет 90. Как они имеют в общей 0, индекс Жаккар 0.00% = 0 / (3 + 90).

Рекомендации

Эта статья показывает взаимосвязь между Конвенция об оплачиваемых отпусках и Международная организация труда. Чтобы получить доступ к каждой статье, из которых информация извлекается, пожалуйста, посетите:

Привет! Мы на Facebook сейчас! »