Мы работаем над восстановлением приложения Unionpedia в Google Play Store
🌟Мы упростили наш дизайн для улучшения навигации!
Instagram Facebook X LinkedIn

Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций

Ярлыки: Различия, Сходства, Jaccard сходство Коэффициент, Рекомендации.

Разница между Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций

Тейлор, Фредерик Уинслоу vs. Теория организаций

Фредерик Уинслоу Тейлор (или Тэйлор; Frederick Winslow Taylor;, Филадельфия,  —) — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента (см. тейлоризм). Теория организаций — это социологическое изучение формальных общественных организаций, таких как бизнес и бюрократия, и их взаимосвязи с окружающей средой, в которой они работают.

Сходства между Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций

Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций есть 1 вещь в общем (в Юнионпедия): Научная организация труда.

Научная организация труда

Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта.

Научная организация труда и Тейлор, Фредерик Уинслоу · Научная организация труда и Теория организаций · Узнать больше »

Приведенный выше список отвечает на следующие вопросы

Сравнение Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций

Тейлор, Фредерик Уинслоу имеет 10 связей, в то время как Теория организаций имеет 19. Как они имеют в общей 1, индекс Жаккар 3.45% = 1 / (10 + 19).

Рекомендации

Эта статья показывает взаимосвязь между Тейлор, Фредерик Уинслоу и Теория организаций. Чтобы получить доступ к каждой статье, из которых информация извлекается, пожалуйста, посетите: