Управление временем и Центральный институт труда

Ярлыки: Различия, Сходства, Jaccard сходство Коэффициент, Рекомендации.

Разница между Управление временем и Центральный институт труда

Управление временем vs. Центральный институт труда

принципу Парето, лишь 20 % всех дел приводят к 80 % желаемого результата. Управление временем, организация времени, тайм-менеджмент (time management) — технология организации времени и повышения эффективности его использования. Центральный институт труда, (ЦИТ) — научно-методический центр в области научной организации труда Российской Советской Республики (1921—1924) и СССР (1924—1940).

Сходства между Управление временем и Центральный институт труда

Управление временем и Центральный институт труда есть 2 что-то общее (в Юнионпедия): Научная организация труда, Гастев, Алексей Капитонович.

Научная организация труда

Научная организация труда (НОТ) — процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта.

Научная организация труда и Управление временем · Научная организация труда и Центральный институт труда · Узнать больше »

Гастев, Алексей Капитонович

Алексей Капитонович Га́стев (Суздаль — 15 апреля 1939, Коммунарка) — русский революционер, профсоюзный деятель, поэт и писатель, теоретик научной организации труда и руководитель Центрального института труда.

Гастев, Алексей Капитонович и Управление временем · Гастев, Алексей Капитонович и Центральный институт труда · Узнать больше »

Приведенный выше список отвечает на следующие вопросы

В то, что выглядит как Управление временем и Центральный институт труда
Что имеет в общей Управление временем и Центральный институт труда
Сходства между Управление временем и Центральный институт труда

Сравнение Управление временем и Центральный институт труда

Управление временем имеет 20 связей, в то время как Центральный институт труда имеет 45. Как они имеют в общей 2, индекс Жаккар 3.08% = 2 / (20 + 45).

Рекомендации

Эта статья показывает взаимосвязь между Управление временем и Центральный институт труда. Чтобы получить доступ к каждой статье, из которых информация извлекается, пожалуйста, посетите:

Юнионпедия это понятие карту или семантическая сеть организована как энциклопедия или словарь. Это дает краткое определение каждому понятию и его отношений.

Это гигантский онлайн ментальная карта, которая служит в качестве основы для концептуальных диаграмм или синтетических фотографий. Это бесплатно в использовании и каждый элемент или документ может быть загружен. Это инструмент, ресурс или ссылка для изучения, исследования, образование, обучение, учителя могут использовать, учителей, профессоров, преподавателей, учеников или студентов; или школа для академического мира, в школу, начальное, среднее, средней, колледж, технической степени, университет, студентов, магистров или докторские степени; для бумаг, отчетов, документов, проектов, идей, документации, резюме, обследований или диссертации. Вот определение, объяснение, описание, или смысл каждого значительным, на котором вам нужна информация, а также список или перечень соответствующих концепций, как кажется глоссарий. Доступна на русский, английский, испанский, португальский, японский, китайский, французский, немецкий, итальянский, польский, нидерландский, арабский, хинди, шведский, украинский, венгерский, каталанский, чешский, иврит, датский, финский, индонезийский, Норвежский, румынский, турецкий, вьетнамский, корейский, тайский, греческий, болгарский, хорватский, словацкий, литовский, филиппинский, латышский, эстонский и словенский. Другие языки в ближайшее время.

Информация основана на статьях Википедии и других проектах Викимедиа, и доступна по лицензии Creative Commons Attribution-ShareAlike.

Юнионпедия не одобрена Фондом Викимедиа и не связана с ним.

Google Play, Android и логотип Google Play являются товарными знаками корпорации Google Inc.

Политика конфиденциальности

На других языках