Логотип
Юнионпедия
Связь
Доступно в Google Play
Новый! Скачать Юнионпедия на вашем Android™ устройстве!
Свободно
Более быстрый доступ, чем браузер!
 

5S

Индекс 5S

5S, методология организации рабочего места 5S — система организации и рационализации рабочего места (рабочего пространства), один из инструментов бережливого производства (БП).

6 отношения: Производственный брак, Производительность труда, Ноллинг, Центральный институт труда, Бережливое производство, Вязниковский завод радиоэлектронной техники.

Производственный брак

Производственный брак — продукция, отбираемая на стадии производства, не удовлетворяющая установленным требованиям.

Новый!!: 5S и Производственный брак · Узнать больше »

Производительность труда

Производи́тельность труда́ — показатель, характеризующий результативность труда.

Новый!!: 5S и Производительность труда · Узнать больше »

Ноллинг

Дональда Джадда. Этот стол является почти идеальным образцом ноллинга. Но́ллинг (англ. knolling) — метод организации пространства путём группировки схожих предметов и их выравнивания параллельно или под углом в 90 градусов.

Новый!!: 5S и Ноллинг · Узнать больше »

Центральный институт труда

Центральный институт труда, (ЦИТ) — научно-методический центр в области научной организации труда Российской Советской Республики (1921—1924) и СССР (1924—1940).

Новый!!: 5S и Центральный институт труда · Узнать больше »

Бережливое производство

Бережли́вое произво́дство (от lean production, lean manufacturing — «стройное производство») — концепция управления производственным предприятием, основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь.

Новый!!: 5S и Бережливое производство · Узнать больше »

Вязниковский завод радиоэлектронной техники

Вязниковский завод радиоэлектронной техники (ВЗРТ) - контрактный производитель электронной техники, специализирующийся на серийном выпуске пластмассовых корпусов и трудоемкой сборке электроники.

Новый!!: 5S и Вязниковский завод радиоэлектронной техники · Узнать больше »

Перенаправления здесь:

5S (система).

ИсходящиеВходящий
Привет! Мы на Facebook сейчас! »