Содержание
10 отношения: Культура, Право на самоопределение, Организация, Организационная идентификация, Рабочее место, Символика, Социальная мобильность, Сообщество, Мотивация, Интеракционизм.
Культура
Марк Порций Катон Старший(234—149 г. до н. э.), слово ''cultura'' впервые встречается в его трактате о земледелии ''De Agri Cultura'' (ок. 160 г. до н. э.) Культу́ра (от cultura — возделывание, позднее — воспитание, образование, развитие, почитание) — понятие, имеющее огромное количество значений в различных областях человеческой жизнедеятельности.
Посмотреть Организационная идентичность и Культура
Право на самоопределение
Право народов на самоопределение – один из основных принципов международного права, означающий право каждого народа самостоятельно решать вопрос о форме своего государственного существования, свободно устанавливать свой политический статус и осуществлять своё экономическое и культурное развитие.
Посмотреть Организационная идентичность и Право на самоопределение
Организация
Организация (от ὄργανον — инструмент) — группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.
Посмотреть Организационная идентичность и Организация
Организационная идентификация
Чейни и Томпкинс (1987) определяют идентификацию как "присвоение идентичности (1) как индивидуумом и рассматриваемым коллективом, (2) так и другими.
Посмотреть Организационная идентичность и Организационная идентификация
Рабочее место
Рабочее место инженера-исследователя Рабо́чее ме́сто — это неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения одной или нескольких производственных или обслуживающих операций, оснащённое соответствующим оборудованием и технологической оснасткой.
Посмотреть Организационная идентичность и Рабочее место
Символика
Символика — совокупность символов, используемых той или иной группой лиц, организацией, общественным или политическим образованием, государством и так далее.
Посмотреть Организационная идентичность и Символика
Социальная мобильность
Социальная мобильность — это возможность смены социального слоя.
Посмотреть Организационная идентичность и Социальная мобильность
Сообщество
Сообщество (от совместное общество) — группа людей, имеющих общие интересы.
Посмотреть Организационная идентичность и Сообщество
Мотивация
Мотива́ция (от movēre «двигать») — побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.
Посмотреть Организационная идентичность и Мотивация
Интеракционизм
Интеракционизм (от interaction — «взаимодействие») — методологический подход, объединяющий несколько различных направлений в общественных науках.